如果公司和她个人协商,她自愿解除合同可以吗?其中的补偿金如何算(工龄1年)?她每月工资是800。如果协商不成,公司安排她清洁卫生工作可以吗?还有产前假、产假和哺乳假一共是多少天?她是28岁。假期间工资

更新时间:2007-10-23 09:59:19
问题描述:
如果公司和她个人协商,她自愿解除合同可以吗?其中的补偿金如何算(工龄1年)?她每月工资是800。如果协商不成,公司安排她清洁卫生工作可以吗?还有产前假、产假和哺乳假一共是多少天?她是28岁。假期间工资
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如果公司和她个人协商,她自愿解除合同可以吗?其中的补偿金如何算(工龄1年)?她每月工资是800。如果
员工本人自愿提出解除合同的是可以的,公司可以补偿也可以不补偿,满一年补一个月.如果公司提出解除合同是不合法的,公司可以调整适合其工作的岗位,但对其身体应没有不利
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学校一天只允许上三次厕所。老师有这个权利吗?
法律分析:教师不让学生上厕所,这是违法的。无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责
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被人威胁要钱
即使对方没有实际行动,您也应该立即报警。威胁行为本身就违反了《治安管理处罚法》的规定,不论对方是否采取实际行动,都应该受到法律的制裁。报警不仅可以保护您的权益,
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但是被没收了,老师不归还怎么投诉
和主管领导和教师协商解决
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就是学校请教官来管理我们动不动就叫你蹲下一蹲就是1个小时违不违法
您好,这种情况您可以向学校反应。法律上并没有关于此类事项的明确法律规定
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可以举报老师布置的作业太多吗?
你好,可以向学校领导反应
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老师让学生跪到做动作为法吗
遇到老师让学生跪到做动作的情况,首先应保留相关证据,如拍照或录像。其次,尝试与老师沟通,表达不满并要求道歉。若沟通无果,可向学校管理层反映或向教育部门投诉。若问
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学校阿姨私自翻学生东西怎么办
您好,这个你可以向学校反应的哦
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