如果公司不按劳动法解除劳动合同,给予相应经济补偿,我该收集那些证据?通过法律途径讨回经济补偿?

更新时间:2007-10-15 10:14:13
问题描述:
广州市新市镇鹤边村镇泰玩具厂准备搬迁到从化。我不跟公司过去从化,在解除劳动合同时我们员工可以得到那些赔偿?我有五年工龄,请问按照现在的劳动法,我是否可以获得5个月工资补偿(解除劳动合同前12个月平均工资计算)?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张慧进律师
    服务地区:广东-广州
    如按劳动法,你可以获得五个月工资的经济补偿。可以收集如下证据:你收入的证据,签订的劳动合同,公司关于搬迁地址的证据等。
    2007.10.15 10:14:13
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1.请问我可以得到公司的解聘经济补偿吗?2.请问我可以得到经济补偿吗?3.请问我该怎么办?先谢谢你
若你确实违纪被解聘,则没有满一年给一个月工资的经济补偿。但对加班工资和社会强制保险,公司应该给你赔偿。
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我可以获得经济补偿吗?
单位违反劳动合同的约定,提前解除劳动合同,应补偿一年一个月的经济补偿金
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要是公司不按法律制度给我发工资,我该怎么办?我该拿到多少的经济补偿金?对公司有什么惩罚?
2006年1月份的工资应该是2800元,补偿金可以是1700元。若不服可到劳动仲裁申请仲裁。
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