1.请问我可以得到公司的解聘经济补偿吗？2.请问我可以得到经济补偿吗？3.请问我该怎么办？先谢谢你
更新时间：2006-07-04 12:18:56
问题描述：
我于2004.6.21日进入公司工作，已有两年工龄。1.2006.6.30上午11：35分左右，项目经理打电话让我到办公室说是有事要谈，之后项目经理便拿出一份违纪通知单让我签字，理由是我上班迟到，有六次分别是迟到4，6，8，10，20，50分钟；并要求我在解聘书上签字，立即解聘！2.公司安排周末两天休息轮流值班，一个月我有两次周日值班，但公司并没有给予经济补偿；3.公司并没有按要求购买失业保险，医疗保险，工伤保险。
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