我的朋友如何可以顺利的拿回他的6万元.

更新时间:2007-08-28 09:04:05
问题描述:
我朋友A(女,25岁,读幼师毕业),前几个月经朋友认识了一个也是搞幼儿教育的一老师B(女,35岁左右,黑龙江人,现有一3岁女儿,一家三口在成都已有多年。)B想请A当法人,办一个幼儿园。当时厂房已经租好,已经开始对厂房进行改造 并装修,A当时觉得B还可以,像做事情的人,就答应了与他合作.具体的采用合伙的形式,各占50%的股份.由A出6万现金,由B出资对厂房进行改造,装修,及教学设备的采购.管理由A负责, 前几日当他们开始招生时,他们出了分歧,老师是由B请的.现在B就说他是老板,A只是请来帮助管理的园长而已,并且言语较粗,当时这6万是以现金的形式给B的,没有打收条,现在A想既然不能合作就算了,就决定退伙,但怕B不承认那6万现金已经付给他了的.你说作为A应该怎么办呢.现在通过打听到B以前在黑龙江时有过经济问题.现在两人关系很僵,B出言太粗鲁,对A的精神上都造成了影响. 现在我朋友A为这件事都对生活失去了信心.希望得到你的帮助.谢谢! 如果有不详细的地方,请指出。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王雪琴律师
    服务地区:山西-太原 139-1137-6464
    咨询我
    现在对A来说能做的就是保全其已出资的证据,尽量协商解决。1、可以与其谈话,尽量让对方说出A已出资的实情,能予以录音。2、找中间人予以协调,即使协调不成,中间人可作为证人证实对方承认A出资的事实。
    2007.08.28 09:04:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我怎么帮助我的朋友
聘请律师提供法律帮助,我认为你朋友吴是无罪的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何帮助我的朋友
不知目前是治安拘留还是刑事拘留,还是被批捕(这种可能性不大)总之家属手中应有相关的通知文书,吴在本案中是不是有罪,要靠证据来证明.欢迎以下列方式与我联系,愿您提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我怎么帮助我的朋友
吴与王没有共同作案的通谋,本身没有犯意,无罪.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上一级劳动局是什么部门?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅;省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;县(旗)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1190
工作三个月算暑假工吗?
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月薪天数是什么意思?
计算工资时月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资,工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
冷库搬运工是特殊工种吗?
临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系,形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外:用人单位规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不定时工作制的销售,公司考勤要求是按主管另外发邮件要求,还是按照公司统一要求考勤?
根据具体情况定。若公司制度明确统一考勤要求,应遵循。若主管邮件提出特别要求,需确认是否符合公司制度和法律规定。实际操作中,应与公司人事或法务部门沟通确认,确保合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有劳动争议纠纷,工会是中立,有经济赔偿吗
劳动仲裁可获经济赔偿。操作包括:1. 收集证据,证明用人单位的违法行为;2. 向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请;3. 参与仲裁庭审,陈述事实理由;4. 等待仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发给干部的年终奖金合法吗?
公司发年终奖金合法,常见处理方式包括协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑情况紧急程度、成本及效果,一般先协商,协商不成再逐步采取其他措施,以高效解决纠纷并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动能力鉴定还在等,辞职后有啥应响?
辞职后应保留相关证据,以证明依法辞职。若发生争议,可选择申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。具体方式应根据实际情况和证据充分性来选择。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
42秒前
刘毅律师
近期帮助 478 人
被害人诉讼告知书要签字寄回吗?
56秒前
金辉律师
近期帮助 7063 人
我们是9小时工作制,经常连续加班,每天三到四个小时,合法吗?
1分钟前
严亨春律师
近期帮助 3090 人
我说的是开江县沙坝乡污水处理厂至老街不足400米为什么不修公路
2分钟前
严亨春律师
近期帮助 3090 人
充值话费,结说是要支付50讠得100话费,我支付了50元,结果话费到帐只有10元
3分钟前
刘业洪律师
近期帮助 822 人
上班三天了今天没去算旷工了厂里说旷一天罚三天不结工资
6分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18608 人
离婚六年了,最近发现保单被前夫退保了,取走了里面的钱
24分钟前
彭国军律师
近期帮助 4231 人
但是劳务公司在收据上写了做不到半年就扣半年劳务费这个是可以吗?
25分钟前
李培红律师
近期帮助 117 人
男方已婚,男方与妻子之外的女性发现关系,女方怀孕,纠缠男方,如何处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询