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公司的该规定是否合法？我该怎么办？
更新时间：2007-08-21 11:07:46
问题描述：
公司有固定调薪日为9月，薪资反映会在10月体现，我在3月变换了工作岗位，经过2个月的学习，我5月进入该岗位的实习期，实习期为期3个月，也就是8月正式转正，一般情况下，应该9月的工资得以体现，由于公司的该规定，我的薪资不得不到10月才有体现。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗军民律师
服务地区：上海-上海
公司的做法没有违法之处。
2007.08.21 11:07:46
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