我们想咨询的是：1、我们子女的名字在人事局的编制册上再册，后来又给划掉了。他们的这种做法合法吗？2、我们如果申请仲裁，要申请劳动仲裁还是人事仲裁哪？3、我们如果申请
更新时间：2007-08-06 09:37:48
问题描述：
我们是**县**公路管理站的退休职工，是我们两个子女从88年开始他们就从事养护工作至今，期间工作从没有间断过，在道班和公路站顶岗至今，都是公路站和道班的骨干力量。2000年初我们曾多次找站、局领导，希望马上解决两名子女工作落实问题，这也是历届领导班子历史遗留问题。后经过站务会研究决定同意并报交通局批准，并经局务会研究同意进编。（现有当届领导班子的证言材料）由交通局递交申请报告上报人事局，一年过去了，人事局一点也没有给我们反馈的消息。2002年我们又递交了一份申请进编的报告，还是叫我们耐心等待，直到郭发局长调离人事局也没有消息。我们到人事局找领导查问此事，现任的局长说你们的申请进编报告他们没有看见，就这样我们手里拿着正当的手续，被有关领导支来支去，就是不给落实。后来我们又找到人事局长，他承认把报告弄丢了，但有需要他可以证实确有此事。由于当时有关部门领导的不负责任和推拖扯皮，才造成今天的局面，他两人在20年前就办理了劳动合同、工人档案及招工手续，劳动关系20年前就确定了，并且这些关系一直保存在公路站。现任的人事局长叫我们再上报一份申请报告，我们找交通局长，可局长叫我们拿出上次的报告，但报告已被郭发弄丢了，叫我们那里去找，我们说有上届领导的证言材料，可张局长说那不好使，证言材料是负法律责任的。运输管理站潘某等三人的子女和我们的情况一样，也是上届领导班子的证言材料，（他们三人的子女已于2006年进编）为什么他们的好使，到我们这就不好使了那。（我们单位是属于事业单位，省、市拨款，人事归县里）。
我们在万般无奈的情况下于2006年8月份给孙书记写了一封信，得到孙书记的重视并亲自批示核实情况、给予解决。局、站领导班子研究决定，因我二人的情况属实，也是历届领导班子遗留的问题，同意解决。在原进编报告的副本上加盖了公章，现在的申请进编报告已有四枚公章了。并于2006年11月9日上报人事局，可是人事局今天拖明天、明天拖后天，人事局我们不知道跑了多少趟了，可是一直没有解决。2007年4月初我们无奈找到了主管人事的刘县长，才知道自2006年11月9日我们递交人事局的申请进编报告，人事局根本就没有汇报到刘县长那里，我们不知道现在的领导干部是怎么为老百姓办事的。
多年来的奔波使我们的精神上受到了诸多痛苦，经济上受到了很大损失。我们现在实在没有办法了，市信访办也去了，可是没有作用啊。
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