谢谢,请问现在劳动法规定让交押金吗,

更新时间:2007-07-26 19:21:24
问题描述:
你好,我在一个公司上班,公司开始说有培训费三百,试用期七天,,我上了十五天,我提出辞职,请问公司可否退给我押金还有工资。
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  • 李海燕律师
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你好,我在试用期期间,上十几天,现在辞职了可以让公司给接算工资吗
劳动者被公司辞退,应当按照劳动合同中约定的工资标准和其实际的出勤天数来计算工资。公司需要在解除劳动合同时一次性付清工资,且工资要以法定货币的形式来支付。
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您好,我想请问一下,我在一家公司上班,交了培训押金,我现在辞职了,可是公司并没有退还押金
押金能否退还关键是在于与对方就合同的订立进行的协商或签订合同时的约定。押金是为了担保债务的履行,债务人或第三人将一定数额的金钱或等价物移交债权人,在债务人不履行
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你好,我在一家公司,试用上了5天班,但是被辞退,也没有签订任何合同,请问有工资吗?
没有签劳动合同就被开除,如果劳动者正常付出了劳动,是有工资的。用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给劳动者工资。并且未签合同的期限自用工之日起超过一个月的,劳动
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请问这种情况要不要交违约金,是按新劳动法还是按旧的劳动法啊?谢谢
你签定的不是劳动合同,是就业协议,应该交纳违约金.
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