是不是我不同意公司的续签合同的安排,就只有自己离开公司?是不是无法得到赔偿?我怎样做才能使自己得到比较合理的待遇?现在我要离开公司,只是觉得其他同事得到赔偿,为什么我没有,.如果您能帮助我等到合理的赔
更新时间：2007-07-20 19:49:47
问题描述：
我是今年3月5日-7月5日休产假，上班后公司通知我，合同月底到期，如果续签合同，只能续签到我孩子1岁，并且要把我的设计师岗位调整成内勤岗位，工资从5000降低到2000，理由是公司不再设立原本的岗位。如果我不同意，可以自己离开公司。后来我了解到另一个生孩子的同事也被公司劝退，但是赔偿了4个月工资，现在公司不想赔偿我工资，所以用这种方法逼我自己离开。现在我该怎么办？公司还说，只要我能找到劳动法能让公司赔偿或不能给我降薪的条规，公司会照办。
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