我认为这种做法,侵害了我的权利.请问我应该怎样维护自己的合法权利.如果上诉,我应该作哪些准备?

更新时间:2007-08-10 12:08:35
问题描述:
我于2005年9月份开始在该校教书,合同是一年一签.我于2006年10月份怀孕,预产期是2007年7月9日.但是,2007年7月1日,该校以我怀孕待产为由拒绝与我续签工作合同.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘茂通律师
    服务地区:江苏-徐州
    这种行为是违法的。
    2007.08.10 12:08:35
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请问律师:这种做法对吗?我该如何保护我的合法权益?
该行为属于违法行为,可到劳动部门申请劳动仲裁,如对仲裁不服,可向法院起诉.
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