像这种现象我该怎么办？1.在他们不续签合同的情况下，我可以中断他们的社保吗？2.合同已过期，没有续签合同，公司还能用合同法律约束他们吗？3.如果员工合同已到期，不续签，对公司会有什么不利之
更新时间：2007-07-16 18:57:14
问题描述：
公司有三个员工合同已到期，但员工一直拒绝续签合同，暂时也还在公司服务，有一个员工曾提出过离职，但通过沟通，并也很安心的继续工作。其中有两个是两年前入职的，第一次合同有效期为2年，现已到期，另一个进公司有8年之久，他们的合同都已过期2-7个月。
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