我想知道什么是临时聘用员工?我们是不是合同制员工,是否与公司形成劳动关系?能否享有劳动法的保护?

更新时间:2007-07-07 06:38:26
问题描述:
我在的单位是省高速管理局的一个子公司。我与公司的合同是一年一签。现在的情况是这样的:工作时间远远超过8小时,每个夜班15元,休息日是20元每天。有过节费,但是没有奖金。公司把我们列为临时聘用员工,规定说我们不享受奖金、加班费和公司自定的各种福利。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 成永律师
    服务地区:河南-郑州
    1\\\\\\\\在劳动法生效后,临时工的概念已经不存在了。
    2\\\\\\\\依法签订劳动合同的就当然受到劳动法的保护,与公司的合同是一年一签是公司回避一些主要问题的一些常见手段,你如果工龄达到十年,公司就必须签订无限期劳动合同。
    3\\\\\\\\你们相同情况的职工可以组织起来共同维护自己的权益
    2007.07.07 06:38:26
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