请问他们这样做是否合法?我应该怎样才能维护我的利益?

更新时间:2007-06-21 08:55:15
问题描述:
律师你好: 我们以前的公司每个月都有一批员工的工资莫名其妙的错,也就是少了,多则上几百少则几十,而众抗议后公司就同意下个月补(听人说根本就没补)而我现在离职,他说下个月再补,这是他们工作失误还是故意犯错我不得而知,但是他们的原因,让我五月份工次到七月才领,这样合法吗?假如不补我又该怎办没有合同就算补了,我这个月没有生活费....
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  • 颜长由律师
    服务地区:广西-南宁 130-7773-7445
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    公司的做法侵犯了员工的舍法权益,是不合法的,但应该要了解清楚是什么原因造成公司这样做.你们应该先向劳动保障部门反映,要求劳动保障部门解决.
    2007.06.21 08:55:15
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老板这样的做法合法吗? 我现在应该怎样做才能最好的维护自己的利益?
您好:   您擅自离职是不对的,只是老板拖欠工资在先。建议您向单位所在地的劳动部门投诉,要求补发拖欠的工资。供参考!
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