现在公司这样的规定是否符合法律规定?我的婚假是否还受法律保护?我还能向公司要求休婚假吗?谢谢!盼复!
更新时间：2007-06-18 09:19:03
问题描述：
律师,您好! 想向您咨询有关婚假的问题.
我去年8月领了结婚证,在前一家公司由于工作太忙一直没有休.在今年3月跳槽到现在的公司,和以前公司一样也是著名的外企.特地在离开前公司之前开了张\\\\\\\”婚假未休\\\\\\\的证明.
但是进入新公司后才得知新公司有这样一条规定: 婚假必须在进公司半年后,领结婚证一年之内才能休.这样一来我10天的婚假就没办法享用了.
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