1、这样与原单位解除合同是否合法。2、要求补偿是否有依据,补偿按几个月算。

更新时间:2007-06-15 00:17:22
问题描述:
我目前工作已27年,到本单位也已14年,签有25年劳动合同,现在由于工作业务变更到另一单位,新单位也需要我,我能否提前三十天通知原单位解除合同,按国家规定的一年工龄折算一个月工资向原单位要求补偿。
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    你好
    由于你与单位签定长期合同 如果你要解除合同 在法律上属于你违约了 就算要补偿也是你要赔偿单位
    2007.06.15 00:17:22
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