一次性就业补助金，一次性医疗补助金，一次性伤残补助金，停工留薪期间工资，分别是怎么赔的,具体的标准是多少?以上四项可以赔多少?
更新时间：2007-06-13 08:33:06
问题描述：
出生年月：1946-11-10 本人系绍兴县供销社食品厂长期临时职工，2005年5月15日上午9时30分左右，在上班清理面糕机内残留物过程中，因同事开启机器，导致本人右臂受伤，后被送入绍兴华宇医院医治，经诊断为右尺桡骨开放性骨折等伤！同年8月17日出院，2006年3月28日住院取钢板，于同年4月10日出院，两次共住院107天。
2006年2月28日绍兴县劳动和社会保障局作出编号为：06-003的工伤认定决定书，认定其为工伤。2006年8月4日绍兴市劳动鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论，同意申请人延长停工留薪期。2007年4月30日绍兴市劳动鉴定委员会作出伤残伍级的鉴定结论。
单位未给我缴纳相应的养老保险和工伤医疗保险，
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