请问律师,本公司这种行为是否合法?是否有法可依?另外,现有员工提出年底一起补发双休加班费,会导致当月工资金额变多,需交纳个人所得税,如果是每月发放,则不需交纳个人所得税.请问我们该如何回答员工问题
更新时间：2007-06-20 10:48:43
问题描述：
我公司因近两年效益不好,公司针对加班费颁布了一个内部规定:凡是平日(周一至周五)加班和节假日(如春节\\\\\\\\五一\\\\\\\\十一等)加班都在当月工资中发放加班费.但针对双休日(周六周日)加班,当月不发放加班费,可在工作不忙的情况下调休.全年有效.但对于未调休完的员工,可在年底一起补发双休加班费.
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