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劳动纠纷法律咨询
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聘用制合同的违约金问题！请帮忙解答！谢谢
更新时间：2008-05-20 15:16:29
问题描述：
我目前在北京的中科院工作，06年和单位签了三年岗位聘用制合同，当时规定，如果不满两年需支付违约金1.7万。现在我想咨询以下，如果我满两年后辞职，要不要交违约金，签订聘用制合同的劳动者受法律保护么？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
熊立民律师
服务地区：上海-上海
按照现在的规定，没有培训的，违约金对单位没有效力。
2008.04.30 13:59:44
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劳动纠纷律师团队
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1643993
人 · 响应时间
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谢谢您！您的意思也就是说，我可以不叫违约金？
2008.04.30 14:56:10
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1468113
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不交违约金。
2008.04.30 14:56:16
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1315394
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
谢谢您!
2008.04.30 15:01:34
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王晔律师
服务地区：北京-北京
你好:
不用交纳违约金,受劳动法的保护.
2008.04.30 15:04:03
点赞
程晋畅律师
服务地区：安徽-合肥
违约金对单位没有效力。
2008.05.20 15:16:29
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