在公司上班的这段时间，公司并没有按照国家规定，对非自主加班的工资，按正常工资150%的来算，比如我现在的月工资是九百二十，加班工资公司是按每天30来算，按劳动法规定应该是月工资的150%以上。我可不可
更新时间：2007-05-30 12:18:55
问题描述：
我是2006年7月18号正式和公司签约，至今，合同快到期。公司并没有找我续签合同。因为，这个月，也就是2007年5月，我的上司找我谈话，希望我主动辞职，原因并不是因为工作上的失误，也不是因为我不能胜任这份工作，完全是由于我的私人问题，公司认为对他们造成了不好的影响，所以希望我自动辞职，公司现在并没有开除我，而是想等到7月，合同到期，让我自己走，这样，公司就不用赔偿违约金。在上司找我谈后，我们谈过，公司答应今年到5月份为止，奖金和5月份的工资是没问题，
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