我休产假时申请2700元的产假工资是否合法?如果公司只给我700元的产假工资,我是否可以拿起法律的武器呢?
更新时间:2007-04-26 16:12:56
问题描述:
我现在是一名孕妇, 快到休产假的时间了,今年年初公司强迫所有的员工必须签定劳动合同和员工手册,劳动合同中规定合同期限是一年,我们只需签名,盖手印即可,然后统一交上去其他项目由公司填写。电工手册上也必肥肉签名,员工手册上也写着休产假只能休三个月,而且只有基本工资700元的产假工资。 但是我的工资构成是底薪700+月固定奖金2000+加班费。 那么我休产假的时候是不是可以申请700+月固定资金2000即2700来发放产假工资呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询