现在已经解除劳动合同，我要申请劳动仲裁，如果仲裁申请只要求诉对方违法解除劳动合同，是否可以在开庭前补充请求（比如说违法解除的责任）？
更新时间：2007-03-12 00:11:19
问题描述：
公司跟我解除劳动合同，通知书的理由是“业绩没有达到公司要求”。
我的劳动合同中并没有要求达到什么样的业绩。
我在交涉中，他们才说是绩效考核低，根据规定要解除合同。
我认为公司的规定不是合法程序制定的，不具有效力;
并且他们在操作中也没有对考核结果进行公布，我就更没有机会去复议。
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