我与公司解除劳动合同后，公司没有提出补偿给我关于禁业的相关费用，请问我是否可以从事相关行事呢！如果不可以，我该如何维护我的权力呢！还有合同只有公司有，而我们没有的。谢谢

内容：本人想咨询一下我与公司签定了如下合同，现本人想到另外公司做同行业的，是否触犯合同，下面是本人的具体合同内容，除了签定了一份普通合同外，公司与我又另外签定了补充协议书。以下是内容，其中签定第3-7条的协议中，请注意看。我曾记得一个律师跟我提起过如果要签禁业协议的话公司要补偿给我一笔费用，如公司没有补偿我的话，那我是否可到另外同行业发展呢或自己创业（同行业）呢！请帮我谢谢！内容有点长而且枯燥，烦请多帮我。谢谢。 劳动合同补充协议 甲方公司 乙方本人 甲乙双方经自愿、平等、友好协商，现就双方在劳动合同履行合同过程中的权利、义务等事宜作一眇补充修改并达成以下一致富协议： 一、乙方应遵守甲方的各项规章制度，甲方有权对乙方遵守制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 二、乙方应严格按其岗位职责要求履行合同其工作服职责。 三、乙方在工作过程中应维护公司的商业信誉和利益，不得有损害公司利益的行为。 四、乙方在甲方工作期间不得进行投资（包括隐名投资）或服务于与本公司相关或竞争的行业企业中。 五、甲、乙双方共同确定以下属商业秘密：1技术秘密：包括但不限于公司的各类产品质量技术指标、质量问题在于及处理方案、样本、样品、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电、员工所接触的产品相关检测技术及由培训获得的相关资料和技术信息等。经营秘密：包括但不限于公司的客户名单、电脑密码、营销计划、定价政策、进货渠道、产销策略、促销广告策略、公司的销售人员配置、人员奖励政策、各类合同：产品的销售价格、原材料的品种、产地等采购信息、参考指标、客户订单资料、公司的规章制度等。3、财务秘密：包括但不限于公司的开房银行及各帐户资金信息、结算方式、债权债务情况、定价标准、经营成本、定价策略、销售利润、融资渠道、融资成本及公司未公开的职工薪资、奖励信息、公司资金状况、负债率等相关内容。 六、除履行合同职务的需要之外，乙方承诺：无论是在职期间或离职之后，未经甲方书面同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使用任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的公司其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在改选职务之外使用这些秘密信息。 七、乙方承担保密责任的期限为：自乙方了解、掌握甲方商业秘密之日起到乙方离职后三年止。 八：甲方应每年1次倾听乙方工作自述，决定其工资调整和职务长迁、岗位调整等。 九：合同期内，乙方因家属工作变化需离职的，应提前一个月向甲方提出书面辞职申请，经甲方同意并安排人员顺利上岗、做好相关工作交接后，可解除劳动合同，不视为乙方违约。 十、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同： 1.乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的。 2.乙方严重破坏违反劳动纪律严明及甲方依法制定的规章制度的。 3.乙方严重失职、营么、舞弊、对甲方利益造成重大损害的。 4.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 5.乙方不能胜任工作，经培训或调整结构工作岗位仍不胜任工作服的。 6.泄露甲方商业秘密的。 除第5项以外，其它5种情况汇报下被辞退的员工将不会得到任何补偿金或其他赔偿。 十一、乙方在试用期内有权随时解除劳动合同。 十二、违约责任：合同期内，除本协议第九条约定以外，如因乙方原因提前解除劳动合同、自动离职的，乙方向甲方支付金额为解除合同、自动离职时上一月乙方所得工资三倍的违约，如甲方不履行合同本合同义务、违约提前解除本合同，则甲方亦应向乙方支付金额为解除合同上一月乙方所得工资三倍的违约金。 十三、本协议一式两个份，甲、乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力，双方此前签署的其他合同与本协议不一致富的，以本协议为准备 十四：1.乙方的《岗位职责》2. 甲方： 乙方： 日期