我姐夫的死是否能判为工伤,其工伤的抚恤金是否是当地平均工资的60个月的,请律师给予回复,我现在该如何处理这件事情。谢谢

更新时间:2007-02-28 18:05:36
问题描述:
我的姐夫是在一个企业里面做门卫的,长期居住在公司值班(我姐下班回来也住在我姐夫的工厂里还有他们的女儿十岁),已经工作三四年了,每月工资大概就是八九百元,公司也没有给予交社保,就在2007年2月15号,值班期间(别的员工都已放假),也就是大年前两天突发脑溢血,经抢救无效于2007年2月17晚身亡,事发后,我姐夫的工厂给予了我姐一万块钱,也就相当于丧葬费,之后我姐夫的工厂还没有什么说法。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘向阳律师
    服务地区:江苏-镇江
    mark817260:你好!
    你姐夫的发病时间如是工作时间且在工作岗位上,应该可以认定为工伤;另外,<工伤保险条例>规定,如是在工作时间突然发病,如在48小时内死亡,也可以视为工伤,你姐夫不是不在48小时内死亡,你可找些资料;
    工伤申请可以单位(单位在事故发生之日起30天内申请),也可以是伤亡者的家属(在一年内提出),你可提醒你姐姐,在相应的时间内及时主张相关权益.
    鉴于事情重大,建议在当地找律师,以便以最快\\\\\\\\最好的途径主张权益.
    江苏镇江汇泉律师事务所刘向阳律师 2007.2.28
    2007.02.28 18:05:36
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