请教：1、上述2000年4月27日被上诉人的个人答复，是否可以认定为用人单位的书面拒绝（是用人单位原财务部助理总经理的个人签字答复，而且不符合程序。文件规定：认定购房贷款贴息是需要经过相关部门审查后，
更新时间：2007-02-11 20:27:25
问题描述：
终审判决说：
经本院进一步审理查明，上诉人提交的2000年4月27日被上诉人的答复内容为：“你于1996年度参加了分公司在莲花北的40套住房分配，经计分后公开当众选了富莲大厦三栋028G房。但在随后签订合同方面拖延不办，然后于1997年又要求退房，并申请享受分公司的无房贷款贴息。根据深保财发[1997]48号关于下发《中保财产保险有限公司深圳市分公司职工住房商品化改革方案》的规定，你不符合无房贷款贴息的条件，所以分公司房改委始终都未批准你的申请。至于你如何参加房改，待新成立的房改委讨论研究做出决定后再通知你。”原审查明的其他事实清楚，本院予以确认。
（注：上述2000年4月27日被上诉人的答复为个人签名。）
……。上诉人提交的2000年4月27日被上诉人的答复中，已明确告知上诉人不符合无房贷款贴息的条件，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第一款第（一）项的规定，双方关于购房贷款贴息的争议已经发生，但上诉人迟至2005年5月11日才申请仲裁，已超过60天仲裁申请期限，故本院对上诉人该项上诉请求不予支持。
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