请问,我是否能以公司没有履行培训计划申请人民法院认定此协议无效,或打官司时此理由是否会对我有利?
更新时间：2007-02-02 22:08:02
问题描述：
我是一名长沙人,被一家德国企业招聘后派到德国培训,签了一份培训协议,并拿到一份培训计划,但到德国后,培训没有按计划进行,只是每天在德国工厂里上班,搬运工件,操作机床.另公司也并没有按培训协议约定完全支付我们在德国的津贴.八个月后回国,公司要我们履行协议约定的服务年限在公司工作,否则按年限赔偿.
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