提前通知辞退是不是一定要三十天?他们因为要放假过年为由,把日期一再改过,现在日期2月14日和辞退通知的日期1月19日,没有按规定提前三十天通知,只有26天.我能不能要未提前三十日通知的补偿.让
更新时间：2007-01-29 17:27:15
问题描述：
我于2005年8月10日在立兴厂工作至今,在2007年1月19日厂里给我辞退通知,上面原因写的是上班睡觉,让我2007年2月18日离厂,后来改成了2月17日(就是年30).经理说2月15日有些忙,16日就要放假了,现在又改成了2月14日.
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