请问如何确定事实劳动关系?我是老乡带来工作的,工资也是由我的老乡支付,与现在的单位没有签订劳动合同,我的老乡也没有与现单位签订承包合同,但我们几个人的工资都是由他发,不是由现单位支付的。请问出了

更新时间:2007-01-18 13:17:31
问题描述:
工伤
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工地工伤问题
在工作期间受伤可以先申请工伤认定,确认为工伤的,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人
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认定工伤。
下列情形下的伤害属于工伤:劳动者在单位正常工作时,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在单位正常工作时
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工伤。工伤。工伤。
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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请问如何确定事实劳动关系?我是老乡带来工作的,工资也是由我的老乡支付,与现在的单位没有签订劳动合同,
我认为,你与你的老乡是雇佣关系,如果在从事雇佣工作时,人身受到损害,应当由你的老乡予以赔偿。
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请问如何确定事实劳动关系?我是老乡带来工作的,工资也是由我的老乡支付,与现在的单位没有签订劳动合同,
您好: 劳动关系的用人单位不能是自然人,只能是法人或其他经济组织,所以,你与工头不成立劳动合同关系。
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请问如何确定事实劳动关系?我是老乡带来工作的,工资也是由我的老乡支付,与现在的单位没有签订劳动合同,
确定事实劳动关系是根据你们工作的性质及内容,如果你的老乡并没有承包,工资只是代发,不影响单位承担责任。出了工伤事故是由应由现单位负责
全部1个答案 >
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我参加工作已11年,与单位没有签劳动合同,单位也没有为我们交纳任何保险,生育期间单位没支付任何工资(
证据是你在这个公司公作的事实证据,关于补偿有可能可以争取到保险金的待遇,至于其他补偿要看单位的行为是否构成违法,是否应该承担责任了.
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