我要辞职的话,他不让我走,硬要让我做到6月份,我该如何处理?

更新时间:2007-01-13 23:57:54
问题描述:
原签约3年,现在学校转为民办,我们签约的是3年,我现在做了2年半,前两天我向校长提出了辞职,可是他不肯收辞职信!还让我帮他招聘代替我工作的人。请问,律师,我该怎么办啊?
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  • 盛学军律师
    服务地区:上海-上海
    1970.01.01 08:00:01
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我想辞职,公司说不允许,请问,我可以强行走人么?
根据劳动法规定,劳动者提前三十日通知可解除劳动合同,也可以公司违反劳动法为由,依法被迫解除劳动合同,要求经济赔偿金。离职时可以要求公司出具离职证明。如有需要欢迎
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我要辞职,他们可以不放我吗?
可以向当地劳动监察大队投诉。
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辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识 41047
请问我如果我要离开公司,我该怎样做呢?
你提出辞职应当提前30日以书面形式提出,试用期内应提前3日提出辞职,辞职是员工的法定权利,公司无权阻扰。
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我要辞职,不让我走的话,我该怎么办?事业单位就不能提早辞职了嘛?我的档案如果被扣留,我该怎么办啊?
可以将此信件用挂号信形式邮寄到校长处,推定已经通知,然后要求退回你的档案,不给办理的,可以申请劳动争议仲裁。
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我一定要辞职,请问我该怎么办?
你好: 你2005年8月到园区一公司就职,试用期三个月,你最好的辞职机会是在试用期内.2005年11月你转为正式员工签劳动合同一年,实际上正规的劳动合同试用期也
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