如果在一直在该单位工作（不到退休），一次性医疗补助金和伤残就业补助金可以不受签订合同的次数或工作的时间限制吗？应该受哪些条件限制？有哪些法律法规支持？此致！
更新时间：2007-01-14 08:56:12
问题描述：
“享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提是：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同”。
工伤伤残结论已有，恰逢合同期满，现在续签合同，以后合同终止或解除是否还可以继续享受一次性医疗补助金和伤残就业补助金 。
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