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我公司要如何处理?
更新时间:2007-01-06 10:04:29
问题描述:
我公司有一名员工,还尚在试用期内,提出离职,按公司规定主动提出离职者,工资需等到下次发工资时(次月初)才于发放。此员工不予接受,自称,待拿到工资后才离开公司。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈勇律师
服务地区:广东-东莞
你好!依劳动法的有关规定,在试用期内随时都可以提出辞职或解雇,但必须结清工资和做好交接手续。所以公司应该在他离职时发给他的工资
2007.01.06 10:04:29
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