我想问下公司的赔偿合理吗？3年都没有给我们办理社保，这时解聘也没有年终奖，我们应该得到那些赔偿才是合理的呢？

更新时间：2007-01-05 13:52:36

问题描述：

公司因为把修箱业务外包，就把原公司的修箱工解聘，1月4日解聘了我们。因为没有事先通知！公司说就多赔一个月的底薪。可是公司也没有给我门办理社保。

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张学强律师
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