在公司与员工双方情愿的情况下，公司不帮员工买社保，而将该支付社保部分钱折算成现金付给员工，这种做法可行吗？如不可行，公司怎样才能避免这个风险？
更新时间：2007-01-05 11:14:16
问题描述：
律师，您好。感谢您一直以来的耐心解答问题！
现公司有一新问题需请教处理方法：我司近期招了几位广州市户口下岗员工，基本年龄在38-48岁之间，他们之前已买够社保（都已买到15年以上）。现公司要求帮他们购社保，他们不太愿意接受，因为他们工资基本不够1000元，购社保扣除自付部分外，只能维持基本生活费，故他们想公司将支付社保局单位应付部分折算现金付给他们，而不帮他们买社保。这几位员工都踏实肯干，公司又愿意用他们，但这个购社保的风险我们如何避免？
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