我想请问的是，公司没有提前30天通知我解除合同，我是否可以申请补偿金，当时签订合同时规定违约金为10004000元，实发月工资1800元（包括保险）。请您帮我算算，我应该向公司申请多少补偿金才算合适
更新时间：2007-01-11 09:57:47
问题描述：
我与该企业于2006年3月签订劳动合同，为期4年，2006年11月底公司通知我，让我休假，在家轮岗，为期1个月，1月后再上班，并且签订一协议，规定这个月工资500元。我于2006年12月29日打电话问公司领导，下个月何时上班，领导回复等通知。12月31日上午，公司通知我由于公司人员太多需要和我解除劳动合同，我回复将于领导面谈。
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