请问单位的做法是否妥当？我父亲在这个单位工作了３０多年是实事，而这次统一补交８年有什么理论依据？并且现在还在该单位工作着，但按照劳动法６０岁是退休的年龄，单位只给补交８年不足１５年同样享受不到养老金的
更新时间：2006-12-14 23:03:40
问题描述：
律师您好：我家老父亲因与工作了一辈子的单位产生劳动纠纷，现简单介绍如下：我父亲原本是乡镇电工，自从乡镇实行用电时我父亲就干了电工，这么一干就是在这个岗位上３０多年，中间从未间断过．单位在１９９９年时对乡镇电工进行了统改，工资实行了集中由县电业局发放，但这之前之后该单位并未给职工交纳各项保险金．直到０６年上半年才给职员工办了保险，并给往前补交了８年（个人承担了３０００－６０００元不等），但是我父亲确以年龄过大（今年６０周岁）不符合要求，单位未给补交!
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