我该怎么办?我可以要求企业与我签订无固定期限劳动合同吗?(1996年第354号<关于实行劳动合同制度若干问题的通知>第14条或2001.3.22高法的若干问题解释()16条哪条能证明我与企业存在

更新时间:2006-12-13 14:37:02
问题描述:
我于1996.8.2被企业聘为工人,合同期限是1996.8.2到1999.12.31后来又签了合同,期限分别是2000.1.1到2001.12.31 和2002.1.1到2003.12.31.但是从2004.1.1到2006.11.7企业没和我签合同我还和以前一样正常上班.企业于2006.10.10与我交谈劳动合同的事,我口头提出与企业签定无固定期限劳动合同,企业说要开会研究,并于2006.11.7通知我从2006.11.8起别来上班了,企业和我解除劳动合同了.我想问尊敬律师.2006.10.10到2006.11.7我是否与企业存在无固定期限劳动合同关系? 我可以要求企业与我签订无固定期限劳动合同吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周泽信律师
    服务地区:广东-广州
    你好,根据劳动法及有关法律规定,你在该单位已经连续工作10年以上,企业又予06年10月10日向你提出签合同的事情,再有06年10月至06年11月你和单位存在事实劳动关系,所以,你可以向单位提出签订无固定期限劳动合同,单位也必须和你签订无固定期限劳动合同,如果单位不签,你可以申请劳动仲裁解决。
    2006.12.13 14:37:02
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