我可以拿回枉交的费用并不交罚款吗?商场这样合理吗?
更新时间:2008-03-03 13:45:46
问题描述:
1)
我在商场正式入职约半个月了,但实际我在商场打工已有一个月以上,在入职时交了200元的陪训费,20元工卡费,200元按金。并且我在商场给我安排专业培训前就辞职了,但商场说200元陪训费不可退,也不可转到其它新入职员工身上,20元的工卡费也是(其实工卡的成本只是一元左右)都不能退。商场还说我们每天必须参加的例会也有陪训的内容,(其实那例会是商场硬性规定我们参加的,就连没有交陪训费的临时职员也可参加的)
2)
在工作过程中,商场曾经给我开过违纪罚单(罚单上注明如有不服,可在24小时内上交书面报告并说明理由),接到罚单后我马上向公司解释这是误会,公司帮我向商场解释,最后公司话我知事情已经解决,商场再也不会罚我。(这一切在事情发生的24小时以内)虽然我没交书面申请,但事后他们也没叫我补办什么手续。所以我就没再理会.但在我离职前公司突然反口说商场要我必须交那些罚款,而且有可能因超过他们规定交罚款的时限,要3倍计,不然,新的职员也不能办入职,我也可能辞职不了。我觉得好像被讹了一样,而且,当时给我开罚单的那个人也写错了我的名字,三个字之中写错了两个,成了另一个人的名字了。
3)雇佣方没有和我签定劳动合同。在职期商场还一直押了我的健康证。
4)如果我对劳动局投诉他,胜算高吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询