违约金和赔偿培训费用二者如何取，单位该收取违约金吗？
更新时间：2006-12-01 10:02:50
问题描述：
首先感谢您在百忙之中阅读邮件，我和学校签订了长达十年的劳动合同，之前学校出资培养我读大学，学成后按规定回学校任教，约定服务期限十年，现我已服务满七年，现提出解除劳动合同，可是单位要按照当初合同的规定，未服务的年限按每年赔偿4000元的违约金并另按比例赔偿学习期间的费用和支付的工资等福利，听说违约金和赔偿培训费用二者只能取高的来赔是这样吗？谢谢回复！
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