企业强迫工人另签合同,是否合法
更新时间:2008-02-21 23:23:59
问题描述:
我有一亲戚,99年至昆山一外资企业工作至今。她的合同到期。工厂现在改了一个名称,但法人代表没变。但厂方却对所有的工人说,现在必须签新厂的合同,如果签新厂的合同,那么象我亲戚已有的9年工龄就没有用。如果还想签原厂的合同,那么就不允许加班。而事实上工人只有靠加班才能拿到一千七百多元,如果不加班只有1000元左右。反正说到最后,工厂就是想甩包袱。象我那亲戚,眼看着就有10年的工龄,硬逼着她放弃。
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