我们公司新员工定做了西服,公司说这套西服要600元,公司付一半,员工付一半,如试用期人员辞职西服金额要扣除,要从我们工资要扣600元,这个公司也在苛刻了!按劳动法这合理吗?

更新时间:2006-11-17 15:52:28
问题描述:
关于公司西服.
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1位律师解答
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  • 王德兰律师
    服务地区:浙江-杭州
    不合法,可以拒绝支付
    2006.11.17 15:52:28
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我们公司新员工定做了西服,公司说这套西服要600元,公司付一半,员工付一半,如试用期人员辞职西服金额
一般是不容许,但很多公司都是如此做法,变成规矩了,看是否适合,再做决定。
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1.我们是否可以要求公司支付我们违约金?2.在结算时公司扣了我765元的工服费,我是否可以要求退回?
1、要求单位支付经济补偿金及额外经济补偿金;2、要求单位补缴四险一金;3、要求单位返还扣款,并支付利息;
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