请问赵律师:我希望公司支付我工资押金部分,我应该怎样做!另:我已在这家公司工作了1年9个月,根据劳动法,其单方面解除劳动合同,我是否可以要求其支付违约金?我有合同扫描件,用何方法可以传你供你参

更新时间:2006-10-31 08:45:20
问题描述:
赵律师: 你好!我有一事咨询,望见教! 我在顺德勒流某公司工作,并与公司签定了合同。合同期在今年11月23日到期,但公司在今年9月12日通知我终止合同,在合同中约定每月在工资中扣2000元作为押金,但现在其押金没有支付,只是口头说年底支付,并拒绝立字据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵先祥律师
    服务地区:广东-佛山
    答:公司在工资中扣押金的行为是违法的,具体情况待看了您们双方签订的劳动合同后再作详细回复,您可将劳动合同传真至22661222。
    2006.10.31 08:45:20
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像我这种情况,公司应该给我怎么样的补呢?按08年的劳动合同法,公司是否应该支付我两倍工资?谢谢!
由于法律问题较复杂,不可能三言两语就说清,如果有法律问题要咨询尽量打电话,天津刘律师热线022-89990196或是13820186632。
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针对这种情况,我应该如何维护个人权益。是否只能拿三个月经济补偿金?还能否拿违约金。因为我合同期未到,
你好:   如果你认为企业并没有发生《劳动法》规定可以解除劳动合同的情形的,企业的这种单方解除合同的行为属于违约,你可以要求企业继续履行劳动合同,直至劳动合同
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请问:1,如果,我不和中智签合同的话,公司是否应该对我进行赔偿?如何赔偿? 2,如果和中智签合同的话
你好,你的担忧是有道理的,你可以向a公司问清楚与中智公司是什么关系,然后再作出决定.
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请问:1,如果,我不和中智签合同的话,公司是否应该对我进行赔偿?如何赔偿? 2,如果和中智签合同的话
1,如果,我不和中智签合同的话,公司是否应该对我进行赔偿?如何赔偿? 答:如果不合中智签,公司就解除合同,则公司要按你的工龄进行补偿,每满一年按一个月计算。
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尊敬的律师: 我有以下问题想咨询您:1。我能否要求公司补偿一个月的工资损失(虽未签合同,但是事实劳动
如果你严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度公司可以与你解除劳动合同,可以不支付经济补偿金;工资应当发给;有权要求补发加班工资;社保应以你的工资标准办理。
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