请您帮我分析案情，如果起诉有几分胜诉的可能！谢谢！
更新时间：2006-10-13 11:14:30
问题描述：
我老公是**的一名国企职工,1998年公司将他调到一个三产小单位搞承包。具体情况是这样，设备是公司的，共6个正式职工（其中一个人是队长），都是承包人，其余的人是临时雇用的。公司和此小单位有一合同，规定每年向公司上交利润多少，剩余的利润其它6个职工分享，问题出在公司没有明文规定6个职工的用工性质、利益分配原则。结果队长从2000年开始以老板自居，随心所欲。职工一年不能回家休息（工作是在野外打油井），不发月工资，年终不结算，不集中统一发工资，让每个职工去他家讨工资，结果谁也不知道谁拿了多少钱。我老公2000-2001年没有拿到工资，2002年就调到另一个单位了。随后的几年里，我老公多次找那位队长讨工资，他都辟而不见（他现在仍在陕北打油井，只有春节才回家几天）。2004年时他给了我老公2万元，当时我老公要求他写欠条，他拒绝写。今年春节时，我老公去找他，他答应给3万元，过两天来拿，后来就再也没有找到他的人。2006年6月28日我老公突发心脏病去世后，我找他要工资，他却矢口否认。他说他自己是老板，我老公是打工的，工资全开了。我让他出示领取工资的单据，他说公司没有要求他做账。我认为这与公司当年的制度不建全有关系，我找了当年公司的法人代表，他已经晋升为高一级的领导，他推托无能为力。 我丈夫今年43岁，我女儿才9岁，他的去世，对我们母女来说是天塌地陷，还要遭此一劫。
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