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因为到现时为止单位都没有按劳动合同或企业规章制度的规定处理及不肯补办解除合同手续,这种情况我应该怎样处理呢?
更新时间：2006-10-11 09:11:09
问题描述：
按劳动合同或企业规章制度的规定处理．我认为是属自动离职，劳动关系因该职工的离职而解除．
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谢志民律师
服务地区：广东-广州
如此看来，的确可以按照自动离职处理，同时如果单位在此期间停止“双金“的支付，也可看作是单位对此情形的默认。
2006.10.11 09:11:09
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