工厂的规定是否合法?工厂在工资的发放是否属于拖欠职工工资?我该怎么样才能解决此事?

更新时间:2006-10-23 16:28:50
问题描述:
我依照劳动法提前30天(2006年8月30日)向该工厂书面辞职,可是9月22日该用人单位却说按照工厂的规定不批准,必需在工厂里面做满一年以上,但是我们没有签定劳动合同,而且每月的工资到第三个月才发。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐德林律师
    服务地区:浙江-宁波
    由于用人单位存在拖欠工资行为,因此,你可以随时提出辞职,并要求单位补发你的工资。
    2006.10.23 16:28:50
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