1、要求补加8月份的保险金。虽然我手上没证据，但我有一部分客户的保单复印件，不知道是否可以，个人认为如果公司承认我是8月份做满的，那没问题，如果说我8月分没做，我就拿出这些复印件，来证明我是做过的，不
更新时间：2006-09-24 18:46:42
问题描述：
2005年1月底我经职介所介绍到一家公司上班，当时试用期没有签任何书面文件，目前我手上仅有一张职介所开的介绍信，还是我补回来的，原来那张已遗失。3月22日正式签了一份为期一年的
合同。时间从05年4月1日到06年4月1日。后面我没续签，而且公司是5月底才让我续签的，并不是06年的4月份，6月初我提出辞职，老板特意打电话到我家来挽留我，当时已经没有劳动合同了，我说要么就在做做看看，所以就一直是没有签合同。到了8月15日我本人口头提出辞职，老板同意了，说做到月底，也没有书面的辞职报告。到了31日领工资的同时给了我张退工单，上面的日期是从05年4月1日到06年的8月1日，我当时问他为什么这样写，他说没签合同就不能加金，但我事后问了有关部门并不是这样的。只要形成
劳动关系就要加金。但我没有工资单之类的东西，问他们复印也不肯。所以我就申请了
仲裁。请律师帮我参考一下我的胜算大不大，还缺些什么东西。谢谢!
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