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经济赔偿如何计算?按合同约定的工资数目还是实际工资条的数目,是否包括保险和公积金,个人部分和单位一起缴交的总额?合同约定的是3年合同期限,除了赔偿孕期和哺乳期的收入外,我可以提出别的赔偿吗?孕期和哺乳
更新时间：2006-09-23 21:04:57
问题描述：
我怀孕被公司解雇,目前准备劳动仲裁,欲提出经济赔偿,我与公司签的合同为3年,约定了工资,我被辞退的时候怀孕4月,公司并没有提前30天通知我.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谭芳律师
服务地区：上海-上海
1，可以获得相当于1个月工资的代替通知金和已经工作每满1年给予1个月工资的经济补偿金。2，按照正常工资，工资条计算。3，约定竞业禁止的，公司必须相应给予你经济补偿金，否则此类约定无效。
2006.09.23 21:04:57
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