1、借送员工上下班算不算我的工作范围呢?2、在我路上的时间可不可以算加班呢?3、现在学校要和我解除劳动关系,我能申请仲裁要加班费吗?(涉及加班费大概有23000元之多)

更新时间:2006-09-16 14:16:05
问题描述:
您好律师: 我是某校的公务车驾驶员兼采购,从2004年9月到2006年9月实际工作日里每天早上七点到指定地点接员工上班,白天除了完成出车任务还要兼职采购的一些任务,晚上下班还要送他们回去至到晚上七点才结束。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 侯福男律师
    服务地区:上海-上海
    每周工作时间超过40小时都属于加班,可以要求学校支付加班工资,不过要注意收集证据,并注意60天的诉讼时效。如果需要帮助可以和我联系。侯律师:13040600543
    2006.09.16 14:16:05
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1、借送员工上下班算不算我的工作范围呢?2、在我路上的时间可不可以算加班呢?3、现在学校要和我解除劳
主要看你和单位的合同内容,是否规定为此行为属于加班加点,由于司机属特种行业,其按完成一定量的任务或工作内容为计价方式,这样的情况主要还是看用人单位同司机之间的合
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1、借送员工上下班算不算我的工作范围呢?2、在我路上的时间可不可以算加班呢?3、现在学校要和我解除劳
请你将有关资料传真给我,我在研究过后再给你答复。 这种咨询是要收费的。律师收费的多少主要是根据律师为此案所花费的时间及精力和案件的难易程度来确定。估计你这个案
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1、借送员工上下班算不算我的工作范围呢?2、在我路上的时间可不可以算加班呢?3、现在学校要和我解除劳
属于你的工作范围。路上的时间当然属于工作时间。是否属于加班应当看劳动合同中关于工作时间是如何约定的。
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