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由于加班工资不合理,个人在提出解除劳动合同时,公司提出赔偿培训费用和违约金,公司这样做是否合法?我该怎麽办?
更新时间：2006-09-12 12:54:53
问题描述：
劳动合同
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王晔律师
服务地区：北京-北京
你所谓的不合理，指的是什么？如果是克扣工资的话，你可以与公司解除合同，并且不需要承担责任。
2006.09.12 12:54:53
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