1我持这一问题单方面提出离职，能否获得一年一个月的赔偿？2如合同期满，公司不与我续签合同，我能否获得一年一个月的赔偿呢？祝工作顺利！心想事成！谢谢！
更新时间：2006-10-26 22:35:49
问题描述：
律师：你好！ 我现在一间外企上班，并签劳动合同，合同内注有宗合计算工时制。劳动局允许使用该制度，但每月工作不得超过36（40）时，可公司有时每月超过一百五十时，虽然公司有给加班费，但工人身体严重透支，身心疲惫。
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