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律师：您好！上次有咨询过您有关病假薪资的问题，谢谢您的答复，这次还想咨询一下有关病假薪资的问题，现在我知道病假有薪资，但不知道哪里能够找到法律依据，是否能够告诉我在哪里可以找到相关的法律条文？
更新时间：2006-09-08 10:00:30
问题描述：
病假薪资
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郑华辉律师
服务地区：福建-厦门
你好！新的劳动法对此无具体规定，一般可在劳动合同中约定，或企业制度中规定。1953年的《劳动保险条例》第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％，另外原劳动部发布的?1995?309号文件第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％”。
以上意见仅供参考！
2006.09.08 10:00:30
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