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1、合同上约定:乙方自动离职,属违约解除合同,应承担赔偿金5万元及违约金5万元。请问这样的违约金和赔偿金有什么根据?是否合法?如果我提前三十天书面通知单位解除合同,这样是否还要承担违约责任?2、单位为
更新时间:2006-09-06 17:27:01
问题描述:
本人与公司于2005年7月签订为期五年的劳动合同。现因工作与老板发生纠纷,想解除劳动合同。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张华律师
服务地区:北京-北京
只要不违反劳动法就应根据合同约定
2006.09.06 17:27:01
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