如何辞职？要不要付违约金？

更新时间：2006-08-30 21:49:41

问题描述：

我在南京一家海运公司工作，具体情况是这样的，02年进公司时签8年的劳动合同，没有具体的服务期，但有3万元的违约金，我现在已经工作4年，由于船员的特殊性质，在船上工作经常加班，也没有节假日，也没有明确的加班费，在家休息时公司每月只发400元的生活费，公司也没有提供培训，我现在想辞职。

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张伟律师
服务地区：江苏-南京

你应当提前３０日向公司提出辞职申请，不需要承担违约金

2006.08.30 21:49:41

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我要不要支付违约金？

根据最新的劳动合同法的规定，这种情况，单位不能约定由职工承担违约金，因此，你不必交纳。

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提前解除合同付违约金吗

是否要付违约金？

只要不是违反保密协议和培训服务期的约定，那就不要支付违约金。签合同没有什么需要注意的，要么签，要么走人，就这么简单。单位不可能给你商量的余地的，劳动合同都是他们

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提前一个月辞职可免违约金？

如何离职？需要交多少违约金？

你可以随时要求解除合同、补发加班工资，并不需要缴纳违约金，

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应届生辞职该不该付违约金？

如果我离职，要不要支付违约金啊？

你离职前一个月提交书面辞职报告就可.

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如果我离职，要不要支付违约金？

根据法律的规定，如果双方约定了违约责任，单方要求解约，应当承担违约责任。如果你对5万元数额有异议，可以要求减少。对方不同意的话，你可以通过劳动仲裁或法院解决的。

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辞职，却不用交违约金！

如果我离职，要不要支付违约金啊？

如果你们合同期限是5年，你没有法定理由，单方面辞职的话，按照你们的约定，你应该支付违约金。

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主动辞职不用付违约金

如果我离职要不要付违约金啊？

你可能要支付违约金.

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提前解除合同应否付违约金？

我是否该付违约金？

可以.

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怎样付违约金？

答：您好。违约金只能按合同约定的违约责任来承担。

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